九江新聞網訊(李杏 張康) 2月8日，九江經開區富和集團召開2021年度工作會，全面總結2020年各項工作，研究部署2021年發展目標，動員集團上下統一思想，以只爭朝夕、真抓實干的拼搏精神，在新起點上奮力開創新篇章、謀劃未來新局面。富和集團黨委書記、董事長張凱出席會議并講話。集團黨委副書記、副總經理衛威作工作報告。富和集團領導葉瑋玲、丁鑒非、羅細萍、劉卿出席會議。

會議充分肯定了過去一年富和集團在創新發展上取得的新成效，安排部署了2021年改革發展各項工作。2020年，在九江經開區黨工委、管委會的堅強領導下，富和集團領導班子帶領全體干部職工攻堅克難、擔當實干，融資渠道與增資能力不斷增強，投資決策與項目管控逐步優化，工程質量與建設速度持續發力，資產盤活與經營管控效能初顯，歷史遺留與問題包袱處置有力，組織架構與內控管理日臻完善，國企擔當與社會責任價值彰顯。2021年，集團上下要勠力同心，銳意進取，全力以赴抓好融資增資，全面布局拓展市場業務，千方百計抓好工程推進，聚精會神搞活資產經營，開拓創新改革體制機制，全力開啟新篇章、開拓新局面、展現新作為，以優異成績獻禮建黨100周年!

會議指出，要堅定信心，加快謀新求變的發展步伐。一是要肯定發展成績。2020年，面對各項“大考”，集團敢于迎難而上，融資工作實現新突破，項目投資締結新成果，經營水平實現新提升，項目建設跑出新速度，問題化解取得新進展，體制機制呈現新面貌。二是要認清短板弱項。受限于平臺公司的特殊性質、政策資源的特殊形勢、體制機制的特殊原因，富和集團未來發展還面臨著較大壓力，發展形勢依然嚴峻。三是要鞏固轉型成效。在經開區黨工委、管委會的高度關注和大力支持下，集團業務范圍不斷拓展，經營能力不斷增強，干部職工的工作熱情不斷升溫，發展形勢持續向好。

會議要求，要謀篇布局、以強力舉措推動創新發展。今年是“十四五”規劃的開局之年，是經開區推進產業聚集“三年攻堅、五年見效”行動的關鍵之年，更是富和集團“兩年攻堅、三年見效”的重要之年，要繼續堅定不移實現賦能發展，深化轉型成效實現高質量突破。要持之以恒抓牢主營業務，在融資保障、資產經營、工程建設、市場業務拓展上開新局。要持之以恒優化體制機制，繼續深入推進集團“去行政化”改革步伐，推動企業法人治理結構不斷完善，加快市場化薪酬體系改革，強化經營績效考核與目標激勵，加強隊伍建設與人才培養，以高標準、高水平推動集團管理體制產生自內而外的深層次變革，打造集園區運營、管理、建設能力于一體的“新富和”。

會議強調，要全力以赴，以真抓實干掀起轉型提升新篇章。新時期、新富和，適應新的發展階段、貫徹的新發展理念、構建新的發展格局，就必須要將“創新、協作、擔當、正直、勤學”企業文化厚植于集團新時期的發展格局中，堅定政治力，提升創新力，展現擔當力，優化協作力，增強“抵抗力”，強化學習力，推動集團在高質量發展上走前列、見成績。

會上，傳達貫徹了九江經開區2021年度工作會暨工業強區提升年活動動員部署會議精神;宣讀了《關于表彰2020年度優秀團隊及優秀員工的決定》，并為優秀團隊頒發了榮譽證書;集團各部門、子公司負責人遞交2021年目標責任書;集團投資發展部和人力資源部分別作了發言。

富和集團各部門、子公司負責人，主管以上代表1人，控股公司代表等參加了會議。