2月23日，集團副總經理劉耀華組織召開融資管理部、財務部、法務審計部“解放思想大討論”研討會。他強調，要深入開展“解放思想抓落實”活動，引導干部員工把“解放思想”與部門“年度目標”緊密結合，實現“人人身上有指標、千鈞重擔人人挑”，齊心協力完成年度目標任務。

會上，大家圍繞“解放思想大討論、強攻項目抓落實”依次做了發言，并結合抓好落實部門年度目標提出了改進措施。劉耀華指出，要緊盯集團年度目標任務，統籌好安全和發展的關系，堅持心中有目標、腦中有思路、行動有計劃、困難有對策、結果有反饋的“五有”思路，狠抓各項工作落實。

劉耀華要求，不要固步自封。時刻保持清醒的認識，不躺在慣性思維、慣性習慣中，深刻理解“最大的不變就是變”的核心要義。不要因循守舊。舊經驗、老舉措無法解決新問題，要回歸問題本質，尋求創新新方法，著力解決新問題。不要蠻干硬上。積極發揮主觀能動性，以頂層設計的思路，尋找解決問題關鍵和重點。不要有本位主義。與集團有關事項必然與大家有千絲萬縷的聯系，要提高站位，打開格局，增強跨部門協作的補位思想。不要推諉塞責。遇問題勇于擔責，遇事不推諉、不搪塞、不回避，齊心協力、不打折扣完成集團年度目標任務。（吳浩）